部署合宿

※写真はイメージです。

課題：なぜ研修をすることになったのか

期が変わり部署の人員が倍増されたが、急速に拡大したため、部署、チーム間の繋がりが弱く、一体感が希薄だった。
目的：部の合宿を行い、一体感を生むようにしたい。
※会社規定の予算内（宿泊含む研修費用）に収まる施設を探すのが大変。

課題に対する解決策

泊まり込み研修にすることで、ビジネス以外のプライベート部分も共有することで親密になる。
普段の業務と異なるワークショップを行うことで、お互い討論などし合い、それぞれの考え方や性格なども分かり合える。

TKPを選んだ理由

社内他部署からの紹介でTKPさんに相談したことで、具体的な地域やスケジュール、バスやタクシーなどの交通の手配、食事内容などを決めていくことができた。
宿泊研修の予算や会議の備品のことなど、こちらの要望にも柔軟に対応していただき、提案内容に安心感と納得感を得られたのが選んだ理由です。

研修スケジュール

研修の成果

初めての部の合宿であったが、ワークショップにもみんなが積極的に参加できた。日頃の業務だけでは知り得ないお互いの情報交換もあり、部署の結束が強まったのは宿泊研修ならではの成果だと思う。
研修以外にも温泉を楽しんだ方、懇親会後に意気投合して熱海駅に二次会に行かれた方など、オフサイトで行ったことの意味が大いにあった。
施設スタッフの方にも当日は柔軟に対応いただき助かった。